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Evaluation d’entreprise

Cette mission d'évaluation a pour objet de calculer une valeur de l'entreprise au regard des éléments et des objectifs déterminés à partir des données financières historiques et prévisionnelles. Le prix d'une entreprise, dans la mesure où il n'existe pas de marché organisé qui définit un prix de référence, est pour l'essentiel fonction de l'intérêt des parties pour l'aboutissement de l'opération. Il est clair qu'il peut exister des écarts notables entre la Valeur calculée et le prix payé. Cela dépend du contexte de la transaction et de la négociation.
L'intérêt du calcul d'une Valeur est, d'une part, de proposer une base rationnelle de négociation et, d'autre part, d'évaluer la surenchère qu'un acquéreur est prêt à payer compte tenu de son intérêt par rapport à la société cible.

La mission consiste donc en la remise d'un rapport d'évaluation comprenant, une présentation et une analyse des données financières de l'entreprise ainsi qu'une valorisation de l'entreprise à partir de diverses approches méthodologiques.

Cette étude est réalisée à partir des informations transmises par le client.

La mission ne comprend pas la recherche des informations nécessaires collectées par le client à partir d'une check-list remise lors de la préparation de la mission et les conseils liés à l'opération de transmission. La mission d’évaluation peut intervenir à différents stades de la vie de l’entreprise et pour des besoins différents :

  • Dans le cadre de la clôture des comptes annuels.
  • En cas de cession pour le vendeur.
  • En cas d’acquisition pour l’acheteur.
  • En cas d’apport d’une entreprise individuelle à une société.
  • A titre indicatif pour le dirigeant de l’entreprise.

La mission d’évaluation consiste en :

  • Prise de connaissance de l’entreprise.
  • Diagnostic : Industriel – Humain – Juridique – Fiscal –Social – Environnemental.
  • Audit Comptable et Financier.
  • Analyse des prévisionnels.
  • Rapport d’évaluation.
  • Assistance et conseils lors des négociations.

Nous mettons en place des complémentarités afin d’utiliser les compétences de spécialistes (avocat, banquier, consultant).
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